Scadenza per la presentazione delle domande: 14 ottobre
PARMA – L’Università di Parma ha bandito due concorsi pubblici per l’assunzione di tre unità di personale.
Queste le posizioni richieste:
- concorso pubblico, per titoli ed esami, per due unità di personale, con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato, della durata di 30 mesi, eventualmente rinnovabili, da inquadrare nell’Area dei Funzionari – Settore Amministrativo Gestionale, per le attività di orientamento al lavoro e placement dell’U.O. Orientamento e Job placement dell’Area didattica e servizi agli studenti [Cod. Procedura 2024ptaD022].
Il bando, che scade il 14 ottobre alle 13, è disponibile sul sito web di Ateneo: https://www.unipr.it/node/18059 - selezione pubblica, per titoli ed esami, per un posto da tecnologo ex art. 24 bis Legge n. 240/2010, di II livello, con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato, di durata pari a 30 mesi, eventualmente rinnovabile, per attività di implementazione di una strategia e di una piattaforma di CRM (Microsoft Dynamics) rivolte a imprese, enti, studenti e laureati nell’ambito del progetto “Unipr4Talents: talentuosi si diventa” all’Ufficio di Management dell’Unità Centrale per il coordinamento del PNRR [Cod. Procedura 2024tecT004].
Il bando, che scade il 14 ottobre alle 23.59, è disponibile sul sito web di Ateneo: https://www.unipr.it/node/17504
