Quattro tipologie di premi per ricercatori e ricercatrici che si siano distinti per la loro attività. Il Rettore Paolo Martelli: “Non una competizione ma un riconoscimento e uno stimolo a fare”
PARMA – All’Università di Parma nascono gli Outstanding Research Awards, con cui l’Ateneo intende premiare ricercatori, ricercatrici e docenti per riconoscere il merito, l’impegno e i risultati conseguiti nell’attività di ricerca.
L’iniziativa, alla prima edizione, origina dalla volontà di conferire un giusto riconoscimento ai ricercatori e alle ricercatrici che hanno successo a livello nazionale e internazionale nelle proprie discipline e di potenziare i curricula delle vincitrici e dei vincitori, soprattutto tra i più giovani e le più giovani. L’istituzione di questi premi rappresenta inoltre un punto di partenza nel contesto della “HR Strategy for Researchers (HRS4R)”, una strategia volta a favorire la piena attuazione della Carta Europea dei Ricercatori.
“Non una competizione ma un riconoscimento e uno stimolo a fare”, dice dei premi il Rettore Paolo Martelli, che sottolinea: “Come dico spesso la ricerca è futuro, e un Ateneo che può contare su una ricerca di qualità è un Ateneo che ha un plus indiscusso. La ricerca è un valore, e non lo è solo per l’Università che la produce ma anche, e moltissimo, per l’esterno, per la società e il suo avanzare: è il veicolo che trasmette le nuove conoscenze acquisite consentendo appunto di progredire, di migliorare le esperienze, di modulare le stesse innovazioni in modo che rechino più benessere in tutti gli ambiti alle persone. La ricerca dell’Università di Parma è di altissimo livello e ha punte di diamante indiscusse, è giusto premiare chi si distingue con il suo lavoro”.
Quattro le tipologie di riconoscimenti previste.
- University of Parma Outstanding Post-Doctoral Researcher Award, per titolari di contratti post-doc (Borsiste/i e Assegniste/i in possesso del titolo di dottore/dottoressa di ricerca) che si siano particolarmente distinte/i per la loro attività di ricerca
- University of Parma Outstanding Junior Researcher Award, per ricercatori e ricercatrici a tempo determinato e per ricercatori e ricercatrici tenure track che si siano particolarmente distinte/i per la loro attività di ricerca.
- University of Parma Outstanding Researcher Award: per professoresse e professori ordinari o associati, ricercatori e ricercatrici che si siano particolarmente distinti/e per la capacità di proporsi come leader di un gruppo di ricerca i cui risultati abbiano conferito particolare lustro all’Ateneo, affermandosi come riferimento nazionale e internazionale nel contesto della specifica competenza scientifica.
- University of Parma Career Award, per un professore o professoressa, ricercatore o ricercatrice in quiescenza con almeno 20 anni di servizio all’Università di Parma e che, nel corso della propria attività di ricerca in Unipr, si sia distinto o distinta quale leader nazionale o internazionale nello specifico settore.
Le candidate e i candidati e saranno valutati da una Commissione composta dal Prorettore alla Ricerca e al Trasferimento Tecnologico, dal Prorettore ai Sistemi informativi, all’Innovazione e al PNRR, dal Delegato del Rettore alla Ricerca Internazionale e da una figura esterna all’Ateneo, nominata dal Rettore e di riconosciuto prestigio internazionale in ambito accademico.
Per la valutazione degli Outstanding Researcher Award e per il Career Award saranno coinvolti anche tre revisori esterni anonimi che valuteranno la qualità della produzione scientifica non solo in relazione ai risultati conseguiti ma anche per la collocazione editoriale delle riviste.
I premi saranno consegnati dal Rettore in una cerimonia ad hoc.
Candidature (entro il 31 gennaio 2025) all’indirizzo mail awards@unipr.it
Info: ricercacompetitiva@unipr.it
