Sabato 5 ottobre, l’azienda ha organizzato una giornata di selezioni e colloqui presso il ristorante McDonald’s di Castelfranco Emilia, in via I Carracci 3, dalle ore 09.00 alle ore 12.00. Una preziosa occasione di conoscere più da vicino la realtà di McDonald’s, attraverso l’esperienza di chi ci lavora.
Voglia di mettersi in gioco, capacità di lavorare in squadra e a contatto con i clienti, rappresentano alcune delle principali caratteristiche che l’azienda ricerca nelle persone che lavorano nei suoi ristoranti. McDonald’s offre un’opportunità di lavoro concreta, grazie a contratti stabili (che rappresentano il 92% del totale) e possibilità di crescita professionale rapida. Entrare in McDonald’s significa lavorare in un contesto dalla forte identità di gruppo, giovane, inclusivo e meritocratico, capace di garantire a tutti i dipendenti le medesime opportunità.
Le persone selezionate verranno inserite in un percorso di formazione propedeutico alle mansioni che svolgeranno, con contratti part-time o full-time, e inquadrate secondo il contratto nazionale del turismo. La retribuzione è quella prevista dallo stesso contratto, parametrata al numero di ore lavorative settimanali.
Per partecipare, è possibile inviare la propria candidatura entro il 3 ottobre 2024 direttamente ai seguenti link: https://www.mcdonalds.it/lavora-con-noi/posizioni-aperte/addettoa-ristorazione-castelfranco-emilia-3210 per la sede di Castelfranco Emilia (MO) e https://www.mcdonalds.it/lavora-con-noi/posizioni-aperte/addettoa-ristorazione-per-la-nuova-apertura-di-san-giovanni-in-persiceto-3214 per la sede di San Giovanni in Persiceto (BO), attraverso la compilazione di un questionario circa diverse tematiche, tra cui la disponibilità oraria e il tipo di mansioni a cui si è interessati e il caricamento del CV. È inoltre possibile presentarsi direttamente il 5 ottobre presso lo store di Castelfranco Emilia, muniti di CV stampato.
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