Il corso sarà tenuto dalla dott.ssa Francesca Nori, Presidente del Cug dell’Università di Parma e dalla prof.ssa Veronica Valenti docente di Diritto Costituzionale e del corso di Pari Opportunità dell’Università.
I Cug sono organismi obbligatori per legge in tutti gli enti pubblici, composti da rappresentanti dei sindacati e delle Amministrazioni, che hanno lo scopo di promuovere il benessere di chi lavora operando contro le discriminazioni dirette o indirette, le violenze e il mobbing.
L’incontro di giovedì 23 maggio sarà un momento di approfondimento e di confronto rivolto agli Assessori, ai Responsabili e ai funzionari delle Risorse umane e delle Pari opportunità, ma soprattutto ai componenti dei Cug dei Comuni e degli Enti del Parmense.
“La Provincia di Parma intende svolgere sempre più il suo ruolo di “Casa dei Comuni” – spiega il Presidente Diego Rossi – fornendo supporto e assistenza, in particolare agli enti di più ridotte dimensioni del nostro territorio. E non ci dimentichiamo che la tutela delle pari opportunità tra donne e uomini è una delle funzioni fondamentali rimaste in capo alle Province.”
Il programma prevede dalle ore 9.30 alle 9.45 il saluto del Presidente della Provincia, del Delegato alle Pari Opportunità Alessandro Tassi Carboni e della Vice presidente del Cug Stefania Vicini, dalle 9.45 alle 11.30 l’approfondimento teorico, rivolto a tutti e alle 11.45, dopo la pausa caffè, si terrà il laboratorio, rivolto in modo particolare ai tecnici e ai membri dei Cug (effettivi o aspiranti).
L’iniziativa avrà carattere seminariale, con momenti interattivi, allo scopo di fornire informazioni in particolare su:
– normativa sulle pari opportunità
– obbligo di costituzione dei Cug negli enti e problemi in caso di non costituzione;
– iter normativi relativi alla costituzione del Cug;
– limiti, vantaggi e punti di forza dei Cug;
– attività obbligatorie dei Cug e delle amministrazioni (Relazione annuale, Piano triennale azioni positive, ecc.);
– materie di competenza dei Cug, con focus particolare sui percorsi utili al benessere dei dipendenti;
– esperienze concrete e consigli pratici;
– possibilità di istituire Cug in forma associata tra Comuni.
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