Il sindaco di Cavezzo, Lisa Luppi: “Tutela per i lavoratori trasferiti e subito un piano di reindustrializzazione del sito”. Oggi tavolo di salvaguardia occupazionale in viale Aldo Moro con Regione, Comune, sindacati e proprietà. Il confronto proseguirà il prossimo 2 maggio
BOLOGNA – L’avvio di un confronto istituzionale per poter discutere tempi, modi e le migliori soluzioni del trasferimento di tutti i lavoratori coinvolti nonché la reindustrializzazione del sito dismesso. Sono queste le richieste di sindacati e delle istituzioni, Regione e Comune, in merito al trasferimento della produzione dallo stabilimento di Cavezzo nel modenese a quello di Pianoro, nel bolognese, della Sherwin Williams, azienda statunitense che si occupa principalmente di produzione, distribuzione, e vendita di pitture e vernici per industrie.
La posizione è emersa questa mattina in viale Aldo Moro dove si è svolto un tavolo di salvaguardia occupazionale tra Regione, Comune di Cavezzo (Modena), dirigenti della Sherwin Williams, organizzazioni sindacali Filctem-Cgil e Femca-Cisl regionali, Cgil Modena, Femca-Cisl Emilia centrale nonché le Rsu aziendali.
“L’incontro di oggi ha permesso di avviare un confronto fra le parti sul tema dei tempi e modalità di trasferimento della produzione. Questo– ha dichiarato il sindaco di Cavezzo, Lisa Luppi- ricercando le migliori tutele per i lavoratori coinvolti e allo stesso tempo ponendo il tema della ricerca di soluzioni a favore della reindustrializzazione del sito, soprattutto in questa fase di rilancio post-sisma del sistema produttivo locale”.
Il confronto proseguirà il prossimo 2 maggio presso il municipio di Cavezzo
