L’azienda conferma il surplus strutturale di 68 lavoratori su 267 del sito di Calderara di Reno (Bologna). Annunciati i contenuti del piano industriale. I sindacati chiedono di utilizzare gli ammortizzatori sociali. Prossimo incontro a Bologna il 27 novembre
BOLOGNA – Ribadito dall’azienda l’esubero strutturale di 68 lavoratori, ma avanzata la disponibilità a continuare la trattativa per trovare soluzioni che evitino i licenziamenti e richiesta dei sindacati di utilizzare gli ammortizzatori sociali mentre si individuano soluzioni in grado di garantire un rilancio produttivo e l’occupazione.
E’ un esito interlocutorio, quello che ha riguardato oggi a Roma, nella sede del Ministero dello Sviluppo economico, l’azienda Motori Minarelli, di proprietà Yamaha, sita a Calderara di Reno (Bologna).
All’incontro oggi erano presenti i rappresentanti sindacali, l’assessorato alle Attività produttive della Regione Emilia-Romagna, il Comune di Calderara di Reno, l’amministratore delegato dell’azienda e Confindustria Emilia.
L’azienda ha illustrato le ragioni dell’ esubero strutturale di 68 lavoratori diretti su 267 del sito di Calderara, annunciando inoltre i contenuti del piano industriale al 2020 con investimenti in formazione, prodotto e impiantistica per conservare le attuali quote di un mercato dei motori per motocicli che si è fortemente ridotto in questi anni in Europa, soprattutto per le piccole cilindrate.
I rappresentanti dei lavoratori si sono detti disponibili a continuare la trattativa per trovare soluzioni che evitino i licenziamenti, e hanno espresso preoccupazione per il progressivo ridimensionamento del sito della Minarelli, con il conseguente rischio di marginalizzazione all’interno della multinazionale Yamaha.
I rappresentanti dei lavoratori hanno anche chiesto di utilizzare gli ammortizzatori sociali, per accompagnare una riflessione che permetta di individuare soluzioni in grado di garantire un rilancio produttivo e l’occupazione.
Le istituzioni al termine dell’incontro hanno colto le aperture dell’azienda sulla riduzione del numero degli esuberi e la disponibilità a una mobilità volontaria, invitando le parti a riprendere la trattativa per ricercare soluzioni condivise, anche introducendo elementi di maggiore flessibilità oraria per garantire tutta l’occupazione.
Una prossima convocazione, in sede amministrativa, è stata fissata presso il Servizio lavoro della Regione Emilia-Romagna per il prossimo 27 novembre.
