FORLÌ-CESENA – RIMINI – “L’impegno della Camera della Romagna – commenta Roberto Albonetti, Segretario generale – è da tempo puntato sui temi del lavoro, dell’orientamento professionale, dell’alternanza scuola-lavoro, dell’incontro fra domanda e offerta, e non ultimo, con il nuovo Portale Lavoro, sulla creazione nel territorio di una rete virtuosa di dialogo fra istituzioni, scuole, università, associazioni e imprese per orientare la filiera dell’istruzione e della formazione verso i fabbisogni professionali e le dinamiche occupazionali del mondo del lavoro e aprire le imprese a nuovi fattori di innovazione. Con l’avvio del nuovo Bando Competenze Lavoro, la Camera scende nuovamente in campo con un intervento di sostegno finanziario alle imprese finalizzato a stimolare le MPMI ad attivare processi di riposizionamento e di cambiamento centrati sull’ingresso di nuove risorse umane, sulla formazione e sull’assistenza tecnica e professionale, nell’ambito di veri e propri progetti aziendali di sviluppo, che possono spaziare dall’internazionalizzazione alla sostenibilità, dalla digitalizzazione ai sistemi di approvvigionamento e di vendita, senza dimenticare salute, sicurezza, accessibilità, benessere organizzativo e parità di genere”.
Il “Bando Competenze Lavoro – anno 2022” prevede uno stanziamento di 100.000 euro destinato alle micro, piccole e medie imprese delle province di Forlì-Cesena e Rimini, che potranno beneficiare del contributo a fondo perduto per due Linee di intervento, A e B, in relazione a progetti di sviluppo, a programmi di intervento formativi o documenti di servizi di assistenza:
-se nel periodo compreso fra il primo gennaio 2022 e il momento di presentazione della domanda hanno attivato o attiveranno, nelle proprie sedi, tirocini extracurriculari di almeno 4 mesi, contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato della durata di almeno 6 mesi oppure a tempo indeterminato, legati a un progetto di sviluppo aziendale per digitalizzazione, innovazione, economia circolare, ristrutturazioni, modelli organizzativi, internazionalizzazione, miglioramento salute e sicurezza, accessibilità, finanza d’impresa, anche con il temporary management;
-per spese fatturate nel periodo compreso fra il primo gennaio 2022 e il 31 dicembre 2022 relative a salute e sicurezza, organizzazione del lavoro, competenze strategiche, riconversione di processi produttivi in ottica di sostenibilità ambientale e di risparmio energetico, di ricerca di nuove fonti di reperimento delle materie prime e di accessibilità.
L’entità del contributo, che complessivamente può arrivare fino a 5.000 euro (LINEA A e/o B), è commisurata al tipo e alla durata dell’esperienza e al numero dei contratti attivati, con l’aggiunta di specifiche premialità qualora il tirocinante, l’apprendista, il dipendente abbia una diversa abilità certificata e per le imprese in possesso del rating di legalità. Il voucher erogato non potrà eccedere il 50 % delle spese effettivamente sostenute (comunque non inferiori a 1.000 euro).
Le domande di contributo potranno essere inviate alla Camera della Romagna dalle ore 10 del 25 luglio 2022 alle ore 16 del 30 settembre 2022, esclusivamente in modalità telematica, attraverso il sistema Webtelemaco di InfoCamere – Servizi e-gov – AGEF, salvo chiusura anticipata del bando per esaurimento dei fondi disponibili.
Ogni impresa potrà presentare una sola domanda di contributo e le domande saranno registrate e valutate in base all’ordine cronologico di presentazione.
Il bando, il modulo di domanda e tutte le informazioni utili per la verifica dei requisiti per l’accesso all’agevolazione e per la presentazione delle istanze, sono pubblicati nella pagina dedicata del sito www.romagna.camcom.it, nella sezione Orientamento, competenze e placement/Bandi e contributi/ Bando Competenze Lavoro.
Per ulteriori informazioni sul bando o sulle iniziative dalla Camera della Romagna in tema di orientamento e placement: occupazione@romagna.camcom.it.
